Szukaj produktu

Wydawnictwa

Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji + CD

Narzędzia do przeprowadzania rekrutacji i selekcji + CD
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska
Kod produktu:
97

brutto: 287.00 zł
Powiadom znajomego

Atrybuty produktu

Autorzy: Glen Fox, Dean Taylor
Wydawca: Wolters Kluwer Polska
Numer Wydania: 1
Rok wydania: 2004
Stron: 440
Format: A4
Oprawa: twarda
ISBN: 83-89355-50-7
W zestawie zaprezentowano procedurę przeprowadzania rekrutacji i selekcji pracowników, która może być zastosowana w wypadku obsadzania każdego stanowiska, od pracowników operacyjnych po menedżerów. Procedura ta składa się z następujących etapów:

tworzenie opisu stanowiska pracy, zawierającego specyfikację pożądanych kompetencji pracownika, zestawienie zadań przypisanych do stanowiska, opis warunków pracy, wartości i kultury panujących w organizacji,
tworzenie profilu poszukiwanego pracownika, obejmującego opis wiedzy, umiejętności, doświadczenia zawodowego i cech osobowości pożądanego pracownika,
wybór kanałów dotarcia do odpowiednich kandydatów i sposobów skłonienia ich do ubiegania się o pracę,
projektowanie procesu selekcji i przygotowanie osób przeprowadzających selekcję do oceniania kandydatów,
przeprowadzanie selekcji wstępnej i właściwej (analiza dokumentów aplikacyjnych, rozmowy kwalifikacyjne, próbki pracy, symulacje, testy psychometryczne, badanie referencji itd.),
podejmowanie ostatecznej decyzji dotyczącej zatrudnienia,
zatrudnienie nowego pracownika (podpisanie umowy, adaptacja, wprowadzenie do zespołu i rozwiązywanie ewentualnych problemów, szkolenie, stworzenie planu rozwoju i ścieżki kariery),
ocena procesu rekrutacji i selekcji (ocena wiarygodności, trafności i efektywności, a także analiza korzyści z procesu i jego kosztów).

Opisy poszczególnych etapów oprócz informacji teoretycznych zawierają również charakterystyki i przykłady zastosowania wielu wartościowych metod i technik. Do każdego z poruszanych tematów zostały dołączone gotowe do wykorzystania materiały – m.in. formularze oceny kandydatów, kwestionariusze oceny efektywności procesów, listy kontrolne, harmonogramy, schematy przeprowadzania procesów, arkusze i diagramy do przeprowadzania różnego rodzaju analiz. Korzystanie z publikacji ułatwi dołączona do zbioru płyta, zawierająca wszystkie przedstawione tu narzędzia i formularze.

Adresaci.
Zbiór skierowany jest do pracowników działów personalnych, dyrektorów personalnych, dyrektorów zarządzających i wszystkich osób odpowiedzialnych za przeprowadzenie rekrutacji i selekcji
 
Autorzy:  Glen Fox, Dean Taylor

Opinie o produkcie

Brak opinii o tym produkcie

Dodaj swoją opinię

Księgarnia prawnicza i ekonomiczna - KNT.pl