Menu
Szukaj produktu
Produkt dnia
Wydawnictwa
-
Zaznacz załatwione! Jak wykonywać zadania do końca
Książka Kevina Duncana Zaznacz: załatwione! zawiera opis wielu praktycznych technik radzenia sobie z wykonywaniem zadań - niektóre z nich są znane, lecz zwykle nie są konsekwentnie stosowane, inne zaś są nowymi koncepcjami autora....
-
Zatrudnianie i rozwój pracowników z zastosowaniem metody Assessment Center/Development Center (z suplementem elektronicznym)
Książka adresowana do wszystkich poszukujących metody, która pozwoli podejmować optymalne decyzje w procesie rekrutacji i planowaniu ścieżek rozwoju pracowników firmy. Prezentuje założenia metodologiczne i prowadzi przez wszystkie...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji. Podręcznik akademicki
W standardach kształcenia obowiązujących wszystkie uczelnie wyższe prowadzące studia na kierunku Zarządzanie znajduje się przedmiot Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zakres merytoryczny publikacji uwzględnia zagadnienia zawarte w...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Publikacja zawiera kompleksowy przegląd procesu kadrowego. Może być traktowana jako zwarty podręczniki akademicki, ale także jako poradnik dla działów kadr oraz wszystkich osób zainteresowanych kwestiami pracowniczymi. Prof. Z....
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Z recenzji wydawniczej: „Książka prof. Czesława Zająca Pt: Zarządzanie zasobami ludzkimi podejmuje problematykę szczególnie współcześnie doniosłą i aktualną zarówno w sferze teorii, jak i praktyki zarządzania...
-
Zarządzanie strategiczne i marketingowe w bibliotekach
Niniejsza publikacja przynosi zbiór interesujących i ważnych artykułów pokonferencyjnych poświęconych: zarządzaniu strategicznemu planowaniu strategicznemu zarządzaniu marką zarządzaniu...
-
Zarządzanie procesami w przedsiębiorstwie
Przedsiębiorstwo dostosowujące się do wymagań dzisiejszego dynamicznego otoczenia może osiągnąć przewagę konkurencyjną jedynie na drodze ciągłych, systematycznych usprawnień. Takie podejście uzasadnia ideę zarządzania procesami...
-
Zarządzanie portfelem marek
Kształtowanie portfela marek stanowi jeden z kluczowych obszarów decyzyjnych firm. Definiowanie roli marki w portfelu, określenie jej relacji z oferowanymi produktami, decyzja o tym, które marki oferować na jakich rynkach, w których...
-
Zarządzanie personelem w małej firmie
Podkreśla się powszechnie, że jedną z barier ograniczających rozwój małych firm są trudności związane z kierowaniem ludźmi. Każde tego typu przedsiębiorstwo ma wprawdzie własną specyfikę i nie istnieje jeden wzorzec...
-
Zarządzanie międzykulturowe w jednoczącej się Europie
Jak duże znaczenie ma kultura narodowa w działalności gospodarczej i w jakim stopniu otoczenie kulturowe ma wpływ na metody zarządzania zasobami ludzkimi? Czy istnieją potwierdzenia owocnych przeszczepów zagranicznych stylów i...
-
Zarządzanie marketingowe biblioteką
Zarządzanie marketingowe biblioteką staje się dziś warunkiem niezbędnym jej prawidłowego funkcjonowania. Biblioteki powinny opracowywać i wdrażać strategie marketingowe po to, aby dotrzeć do szerokiego kręgu Czytelników z jak...
-
Zarządzanie kontraktem psychologicznym. Zaangażowanie pracowników w zwiększenie wydajności firmy
Michael Wellin, psycholog biznesu i konsultant świadczący usługi na rzecz firm komercyjnych i organizacji społecznych, dowodzi na podstawie swoich doświadczeń oraz wyników najnowszych badań z dziedziny zachowań organizacyjnych, że...
-
Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka
W ostatnich latach wzrosło niepomiernie zainteresowanie kompetencjami zarówno organizacji, jak i pracowników. Oferowana książka podejmuje to wyzwanie.Autor wyjaśnia pojęcia związane z zarządzaniem kompetencjami i rolami...
-
Zarządzanie kancelarią prawną. 100 najważniejszych pytań jak robić to skutecznie
Publikacja stanowi omówienie najistotniejszych zagadnień związanych z zarządzaniem kancelarią prawną. Autorka - zajmująca się od kilkunastu lat doradztwem zarówno dla małych i średnich kancelarii, jak i dużych międzynarodowych...
-
Wyzwania i perspektywy zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach
Książka przedstawia największe wyzwania, przed jakimi stają obecnie małe i średnie przedsiębiorstwa, oraz perspektywy ich dalszego rozwoju we współczesnym, wysoce zmiennym i konkurencyjnym świecie. Praca podzielona jest na cztery...
-
Wykłady z teorii wzrostu gospodarczego
Książka prezentuje poglądy jednego z najwybitniejszych żyjących teoretyków ekonomii – Roberta E. Lucasa. Głównym zamierzeniem Autora jest przedstawienie modeli wzrostu gospodarczego, które byłyby w stanie opisać szeroką klasę...
-
Wszechstronny lider. Wykorzystaj swoje mocne strony do maksimum
Który lider jest lepszy? Czy twardy, zorientowany na wynik menedżer, czy też szef-kumpel, który dba o dobre relacje z pracownikami? Strateg-wizjoner, który ma wizję firmy na następne dekady, czy ten, który twardo stąpając po ziemi,...
-
Władcy pieniądza
Tytuł oryginału: Lords of finance: the bankers who broke the world Książka Władcy pieniądza jest barwną opowieścią o historii światowego kryzysu z przełomu lat 20. i 30. ubiegłego stulecia. Liaguat...
-
Wizja marki. Jak zachęcić pracowników do wpływania na rozwój firmy
Na sukces każdej marki składa się wiele elementów, które należy uwzględnić i właściwie powiązać. Książka Davida Taylora - światowej sławy specjalisty w dziedzinie zarządzania marką - w błyskotliwy i przystępny sposób...
-
W poszukiwaniu modelu przywództwa
Tytuł oryginału: IN SEARCH OF LEADERSHIP How Great Leaders Answer the Question "Why Lead?" Chcąc zidentyfikować cechy wspólne największym przywódcom, wyruszyli na wędrówkę dookoła świata, żeby...
